设计院是干什么的（为什么设计院工资那么低还能招到人？）

能让人专业成长：对好多刚干这行或者想发展事业的设计师来说，设计院就像个大学校，能让他们碰到复杂的项目，学到新的技术，还能和行业专家一起干活。在这，个人的专业本事和实践经验能很快变多，这可是钱都不好比的。

能积累项目经验：参加设计院的项目，特别是大的或者有影响力的项目，对设计师的工作生涯特别重要。这种经历不光能让简历好看，还是以后换工作或者自己单干的重要本钱。

有名声和人脉：有名的设计院一般在行业里名声好，能进去就等于进了一个专业的圈子。在这样的环境里，建立的人脉关系对以后发展很有帮助。

工作比较稳定：跟一些刚开的公司或者不稳定的行业比，设计院因为项目多、客户多，通常工作环境更稳定。特别是对想工作和生活平衡的人，这点很吸引人。

有职业的认同感和成就感：设计院的工作能让干的人参与城市建设、改善大家的生活环境，这种创造出好东西、留下痕迹的感觉，是很多设计师愿意一直干下去的动力之一。

文化和价值观合得来：有的设计院强调创新、设计想法和社会责任，这些和很多年轻设计师的想法一样，所以他们选老板的时候，除了看工资，更看重企业文化和工作气氛。

设计院工资可能不是市场上最高的，但是靠它独有的职业发展机会、项目经验、稳定的条件、文化认同这些优点，还是能招人也能留住人。每个人选工作的时候，想的东西都很多，工资只是其中一个。